Konzeption & Fragebogen
Gemeinsame Zielklärung, Themenfelder und Fragetypen – auf Ihre Situation zugeschnitten. Optional Pilotierung & Roll-out.
Warum Teamstimme?
- Echte Meinungen: Mitarbeitende sagen, was geschätzt wird – und wo es hakt.
- Feedback zur Strategie: Einschätzungen zur Umsetzung Ihrer Unternehmensziele.
- Stärkeres Wir-Gefühl: Jede Perspektive zählt – das Team fühlt sich gehört.
- Mehr Engagement: Wertschätzung motiviert und aktiviert.
- Bessere Prozesse: Konkrete Impulse zur Optimierung von Abläufen.
Leistungsbausteine
Durchführung & Support
Einladungen, Rücklauf-Kontrolle, Teilnehmer-Support – inkl. Projektmanagement und festen Ansprechpartner:innen.
Analyse & Reporting
Auswertung mit verständlicher Aufbereitung, Visualisierungen und Management-Report mit konkreten Empfehlungen.
Follow-up & Coaching
Kommunikation der Ergebnisse, moderierte Workshops und Coaching für Führungskräfte – mit Maßnahmenplan.
Best-Fit statt Standard
Individuelle Lösung mit innovativem Konzept und digitalen Methoden.
Full Service
Von Beratung über Analyse bis Moderation – alles aus einer Hand.
Feste Ansprechpartner:innen
Wir übernehmen das Projektmanagement – bequem und zuverlässig.
Handlungsorientiert
Klare Empfehlungen und fokussierte Maßnahmen mit Priorisierung.
So läuft’s ab
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Briefing
Ziele, Stakeholder, Zeitplan – wir klären, was die Befragung leisten soll.
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Design
Fragebogen & Methodik passend zu Ihrem Unternehmen – inklusive Pilotierung.
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Roll-out
Einladung, Rücklauf-Kontrolle, Support – wir managen alles zentral.
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Analyse
Auswertung, Visualisierung, Management-Report mit Empfehlungen.
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Follow-up
Ergebnis-Kommunikation, Workshops, Maßnahmenplan & Coaching.
Auf Wunsch als einmalige Vollbefragung oder als wiederkehrendes Feedback-Format.
Was Sie erhalten
- Management-Report: Kernerkenntnisse, Visualisierungen, klare Empfehlungen.
- Bereichsberichte: Relevante Auswertungen für Teams/Standorte.
- Priorisierung: Quick Wins & strategische Hebel – nachvollziehbar begründet.
- Maßnahmenplan: Nächste Schritte, Verantwortlichkeiten und Timing.
Häufige Fragen
Was ist Teamstimme?
Eine interne Mitarbeiterbefragung, die Stimmungen, Bedürfnisse und kritische Punkte sichtbar macht – als Basis für wirksame Maßnahmen.
Wie läuft die Befragung ab?
Von Zielklärung und Fragebogen-Design über Einladungsmanagement bis zur Analyse und einem konkreten Maßnahmenplan. Auf Wunsch moderieren wir Workshops und coachen Führungskräfte.
Welche Ergebnisse bekomme ich?
Einen verständlichen Management-Report mit Visualisierungen, Kernerkenntnissen und klaren Empfehlungen – inklusive Priorisierung.
Für wen ist Teamstimme geeignet?
Für Einzelhändler jeder Größe, die Kultur, interne Kommunikation und Zusammenarbeit stärken möchten – unabhängig von Filialanzahl.